Fondation patronale du groupe Lombard Odier

aider le personnel de la Banque et des entités qui lui sont liées (ci-après le Groupe) à faire face aux conséquences économiques résultant de l'invalidité, du décès, de la vieillesse, de licenciement, d'une réorganisation/restructuration du Groupe, du chômage, de maladie, d'accident ou de toutes autres causes analogues. L'aide apportée a un caractère bénévole et n'est en aucun cas constitutive de droits acquis. La Fondation peut notamment améliorer les prestations servies par une fondation de prévoyance du Groupe; fournir des prestations discrétionnaires pour prévenir les risques financiers cités à l'alinéa 1 non couverts par les assurances sociales, tels que (liste non-exhaustive) l'octroi d'une indemnité complémentaire pour cause de licenciement économique, ou le financement d'une rente de retraite complémentaire (pont AVS) en cas de retraite anticipée, la participation aux frais funéraires, de sauvetage, de frais médicaux; fournir des prestations discrétionnaires dans le cadre de mesure de formation et de formation continue, de réorientation professionnelle, de recherche d'emploi, de conciliation de la vie familiale et professionnelle (par exemple, frais de garde, prestations en cas de congé parental, frais de formation de l'enfant), de promotion et de prévention de la santé pour leurs assurés et leurs proches; conclure des contrats d'assurances en faveur de bénéficiaires ou reprendre à son nom des contrats déjà conclus, la Fondation étant preneur et bénéficiaire; prendre en charge tout ou partie des cotisations de prévoyance assumées par le Groupe; servir des prestations de secours dans les cas de détresse en faveur de toute personne, y compris ses survivants, dont le Groupe utilise ou a utilisé les services; apporter, bénévolement, une aide financière aux fondations de prévoyance du Groupe notamment pendant des périodes d'assainissement; constituer, en son sein, des provisions pour risques afin d'offrir une sécurité supplémentaire aux fondations de prévoyance du Groupe; constituer, en son sein, des fonds spéciaux à buts déterminés. En aucun cas la Fondation ne peut assumer des obligations incombant juridiquement au Groupe, à l'exception de ses obligations de prévoyance, ni effectuer des versements revêtant le caractère d'une rémunération du travail ou un aspect similaire.