REFLACT, Roger Rusch - Hands-on Leadership & Teamwork

Der Zweck des Unternehmens ist die Erstellung und die Umsetzung von Beratungs-, Trainings-, Entwicklungs- und Coachingprogrammen, die die Arbeits-Effektivität von Personen und Personengruppen erhöhen. Dazu gehören Programme zur Entwicklung von Führungskräften und Teams, Programme zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation sowie andere Leistungen im Bereich der Organisationsentwicklung zur Entfaltung von Potenzialen einer Organisation. Das Unternehmen kann Printmedien und elektronisch gespeicherte Publikationen herausgeben und/oder vertreiben sowie Studien durchführen bzw. durchführen lassen. Das Unternehmen kann alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck des Unternehmens zu fördern oder die direkt oder indirekt in Zusammenhang stehen. Es kann Zweigniederlassungen im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen beteiligen oder sich mit anderen Unternehmen zusammenschliessen. Das Unternehmen kann Liegenschaften erwerben, belasten und veräussern.